Seit über 20 Jahren bin ich an den Schnittstellen von Management & Geschäftsführung, Nachhaltigkeit & Bildung, Finanzen & Wirtschaft sowie Organisations- & Personalentwicklung aktiv. Ich bewege mich zwischen der profitorientierten und gemeinnützigen Welt, zwischen Wirtschaft und Demokratie, weshalb mir das “S” (und “G”) von ESG besonders am Herzen liegt.
Aktuell bringe ich als Projektleiter bei Deloitte Sustainability & Climate (DSC) meine Expertise in das größte Public Sector Transformationsprojekt der DSC ein und bin schule als Co-Gründer und Leiter der NKI Sustainable Finance Academy finance professionals zu ausgewählten Themengebieten im Bereich Sustainable Finance, wie bspw. Strategie, Leadership und Organisationsentwicklung.
Über viele Jahre war ich gesamtverantwortlicher Vorstand und Geschäftsführer von großen Stiftungen (Stiftung EVZ und Stiftung EJBW) mit jeweils 50+ Mitarbeitenden. Neben der inhaltlichen Seite waren Strategie, Finanzen, Personal, Organisationsentwicklung und Strukturbildung meine Schwerpunkte. In allen Organisationen habe ich umfassende Organisationsentwicklungsprozesse initiiert und durchgeführt und dabei Wert darauf gelegt, dass alle Dimensionen einer Organisation – Strategie, Struktur und Kultur – mit in den Blick genommen wurden und die Prozesse unter breiter Beteiligung der Mitarbeitenden stattfanden, weil nur so die besten Ideen zum Vorschein kommen können. Führungskultur und Personalentwicklung so zu adressieren, dass sie gleichermaßen Motivation freisetzt und im Sinne der Organisation wirkt, war Herausforderung und Freude zugleich. Als für eine Kapitalanlage i.H.v. 560 Mio. Euro zuständiger Vorstand habe ich, unter Beibehaltung der finanziellen Performance, dafür gesorgt, dass die Kapitalanlage entlang von Nachhaltigkeitskriterien ausgerichtet wurde. Dies beinhaltete die Identifikation von Ausschluss- und Positivkriterien, die in Kohärenz zu den allgemeinen Stiftungszielen entwickelt wurden.
Als Fellow von TFD habe ich mich für Bildungs- und Chancengerechtigkeit von benachteiligten Jugendlichen eingesetzt, zugleich war ich der Sprecher der 16 Fellows in Baden-Württemberg. Begleitet wurde das TFD-Programm durch ein intensives pädagogisches Training, einschließlich einer 6-wöchigen Sommerakademie.
Zuvor habe ich als Unternehmensberater von K.GROUP München das TOP-Management von Energieversorgern beraten und mich dabei auf die Themenbereiche Prozessmanagement, nachhaltige Energieversorgung und Erneuerbare Energien spezialisiert. In Wirtschaftswissenschaften wurde ich über die Regulierung von Finanzmärkten promoviert (Universität Köln / University of Cardiff, UK) und verfüge über einen Diplomabschluss in internationale Beziehungen (Universität Köln). Ich bin ausgebildeter Organisationsentwickler und Moderator (Socius Organisationberatung), Fachberater für nachhaltige Investments (ECOReporter) sowie zertifizierter Sozialmanager (Deutsche Akademie für Management). Über mehrere Jahre habe ich im Ausland gelebt und war dabei auch für die Deutsche Botschaft in Brasilia sowie die Industrie- und Handelskammer in São Paulo tätig.
Ich bin in der (auch internationalen) NGO-Landschaft sowie in Politik und Wirtschaft bestens vernetzt, Mitglied in mehreren relevanten Fachbeiräten, Arbeitskreisen und Vereinen, veröffentliche regelmäßig Beiträge zu gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und sozialen Fragestellungen und bin nachgefragter Ansprechpartner im öffentlichen Raum, auf Konferenzen und Panels.
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Foto ©: David Ausserhofer